上海招聘

职责描述: 

1.按照公司的市场发展目标，带领团队完成销售指标。 

2.负责全国线上分销渠道发展策略的主要参与与制订，以及适时调整的建议提案。 

3.负责全国线上分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。 

4.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广。 

5.负责分销商的拓展跟进与维护 

6.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。 

7.优化销售组织结构，建立全面的分销运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力。 

8.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道岗位的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。 

9.完成上级临时布置的任务和项目。 

任职要求： 

1.至少2年以上的分销渠道团队管理工作经验，熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系。 

2.良好的分析和提案能力，较强的执行和监督管理能力，并具备同等相关的实践经验。 

3.良好的客户服务意识和理念，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实践经验。 

4.具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，擅长指导。 

5.敬业，以结果为导向。

                                      上海日砾科技发展有限公司

    在这快速变化的互联网+时代，传统品牌的营销与销售模式正在被融合协作的数字平台模式逐渐替代。日砾矢志成为数字化全渠道品牌服务商，真正链接品牌，零售商与消费者。
    上海日砾科技发展有限公司从2015年成立至今，年销售额超过15亿。合作伙伴有惠氏，光明，费列罗等国际国内知名品牌，现已建立专业的营销与运营团队以及遍布全国的供应链网络。我们期望在三年内成长为国内领先的数字化全渠道品牌服务商。
    日砾为客户提供的服务包括线下线上全渠道策略制定，分销网络搭建，电商平台运营，品牌推广与营销，供应链服务等，涵盖品牌商需求全链条。
    日砾立志成为人才孵化器，为所有员工提供丰富的专业培训和全面的职业规划；同时，日砾视员工为最重要的资产，为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系。
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