上海招聘

一、 职能定位

渠道经理职责：

1. 在充分了解公司市场拓展与客户营销相关政策的基础上，为所属营业部拓展线上、线下渠道，实现批量开发新客户。

2. 完成公司下达的相关营销业绩指标。

      工作职责：

      1.  新渠道开发（主要包括：企业及银行渠道或者互联网及新媒体渠道）

      2、根据营业部营销计划，完成销售指标；

      3、通过开拓新市场来开发引流新客户；

      4、 渠道管理策略制定与优化；

      5、按照公司要求完成各项工作安排及考核指标。

     资质要求：

（1）具备渠道资源，有相关渠道拓展工作经验优先；

（2）须通过证券从业人员资格考试，符合执业注册的条件；

2、学历要求：本科及以上学历(优秀者放宽至大专）；

3、年龄要求：35周岁以下，条件优秀可放宽；

4、合规要求：无执业违规情况，具备与岗位工作要求相匹配的能力及合规意识；

（3）具有企业及银行资源者或互联网金融、新媒体或广告投放行业工作经验者优先考虑。

     招商证券股份有限公司（代码：600999）与招商银行（代码：600036）是百年招商局下属的上市企业。作为招商证券旗舰营业部之一的招商证券股份有限公司上海世纪大道证券营业部被证券时报评选为中国百强证券营业部，是招商证券20年发展明星营业部，先进营业部，先进党支部及上海市金融工作委员会五星级优质服务网点。自2001年2月开业以来，吸引客户开户17万余户，客户可交易性资产（包括融资融券）逾500余亿，在日益激烈的市场竞争中持续上升。在上海地区证券公司营业部经营情况名列前茅，常年在浦东保持***。业务KPI多年在招商证券公司内部排名***。营业部（含下辖二级部）整体人员规模近200人。作为招商多年的先进营业部，我们励新图强、敦行致远，不断要求自己 在各项工作中争最优。
    我们秉承总部"励新图强，敦行致远"的核心价值观，历经数年经营，已在投资者心目中树立起了"规范经营、创新发展、高速成长"的市场形象。并力争通过卓有成效的服务创新、产品创新、技术创新，满足投资者日益多元化的需求，推动上海证券行业的进步；招商证券秉持“打造中国***投资银行”的企业愿景，为各级投资者提供卓越的金融服务共同创造价值。
    因此，招商证券上海世纪大道营业部也始终秉承“人才为本”的基本价值取向，诚邀各位志士仁人，共创价值而努力；