上海招聘

写在前面的话：

我们虽然身处传统行业，但是深刻地认识到信息技术对传统行业带来的深刻影响。

我们希望将信息化打造成公司的核心竞争力之一。以技术革新流程，以技术来实现自动化。

目前我们的人均效率已经做到了同行平均水平的2倍！

案例1：

我们公司100家店2000名员工的考勤，原来采用的是打卡机的方式。每次到月底关于漏打卡，迟到等情况都需要大量沟通资源处理。

后来开发了一个简单的在线打卡的方式，就自动解决了以上问题。

案例2：

公司原来门店经纪人名片印制采用传真、邮件等方式和供应商沟通，每月都会有大量遗忘、拖延等情况发生。

后来开发了一个简单的线上名片印刷管理系统，现在无人参与名片管理，都不会发生一起问题。

你可能会承担的工作内容：

1.研究公司广告模式，提出优化方案；

2.配合完成产品从设计到发布的过程，包括编写文档、产品测试等工作；

3.持续跟踪现有产品，提供经营分析报告等，不断优化业务流程、功能及策略以提升用户体验；

4.找寻新的广告途径。

我们希望你满足以下条件：

1.本科及以上学历，211、985院校尤佳；

2.一年以上产品经理、项目管理相关经验，优异应届毕业生亦可；

3.沟通能力强，有沟通的耐心；

4.具备强烈的工作责任心和主动性，执行力强；

5.有独立分析问题和解决问题的能力；

6.学习能力强，有较强的自我驱动力；

7.良好的文档撰写能力。

关于德佑地产：

目前我们是上海第三大房地产中介服务公司，我们拥有近90家门店，超过2000名员工，年底我们的门店数有望突破120家。

我们的单店营业收入大约是竞争对手平均水平的2倍左右，是行业第二名的1.5倍左右，也就是说我们赚钱的效率是对手的2-3倍。

在过去的五年中，无论市场起伏，我们的规模均以60%/年的速度增长。

德佑地产想做什么？

德佑希望可以成为以服务著称的中介公司。

未来胜出的中介公司，一定是服务卓越的公司。中介服务的载体一定不仅依赖于销售人员的具体行为，而应该是销售、客户与信息系统互动的结果。如果系统是枪，那么数据就是子弹，中介公司的本质和亚马逊这样的B2C互联网公司没有本质的区别，门店只是办公场所而已，真正的服务全部依赖于系统，真正的核心竞争力也来源于系统。对于内部员工和外部客户信息分享的速度和深度才是企业的竞争力，帮助买卖双方第一时间达成交易，才会创造价值。最大限度地将信息坦诚地分享给买卖双方，才能让他们依赖于我们，离不开我们。

德佑地产会做什么？

我们会做最先进的中介行业内部应用平台，该平台必须是一个类SNS的社会的信息分享平台，目前该系统已经初具规模。

我们会做最好的房产网站，因为我们是中介公司，我们了解第一手的成交资料，我们可以通过制度和系统规范房源信息的真实性和有效性，为消费者提供最大便利。

我们会做最好的找房APP，把我们的网站移植到移动平台上。

我们会做LBS方面的最佳实践，我们的行业让我们不得不这样做。

我们会提供各类帮助经纪人服务客户的工具、产品，让经纪行业的从业人员不需要像现在这样每天长时间的超负荷工作，而是可以解放出来，只是专注、高效地去做那些对客户有价值的事情，真正变成一家以服务见长、客户满意和员工满意统一和谐的公司。

期待您和我们一起改变行业。

未来的德佑牛人，你在哪里？来吧！我们一直在等待着你的出现！

贝壳旗下德祐房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁等；德佑已进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超过90000人，跨店合作成交比接近80%；德佑希望通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的运营模式，做中小中介的成长加速器以及社区专家的孵化器。“平台”基于真实信息、丰富内容，打造线上流量入口。同时，基于产品技术和大数据，提高匹配效率和商机转化效率，提升客户体验。德佑希望通过强大的品牌，为合作伙伴增信并赋能；通过对店东就近服务的线下团队， 持续输出Know How方法论， 帮助加盟商降低经营成本，提升管理效率和作业效率。让店东既能够保持小公司的种种好处，又能够享受到大公司的基础设施！