上海招聘

岗位职责：

1、根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案计划、进行人才寻访，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。

2、进行人才盘点，设计相关标准并导入测评体系，定期对关键人才进行跟踪；

3、完成储备人才、管理干部的培养计划制定和效果跟进,确保人才满足组织发展的需求。

4、结合胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划；

5、帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议;

6、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设;

7、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

8、针对跨境电商运营类人才的人脉积累;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；

2、具有猎头经验或校园招聘工作经验者优先；

3、性格积极乐观有耐心、做事积极主动，善于沟通；

4、对人力资源管理其它方面的专业知识有一定了解。

5、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，自驱力，责任心强、抗压能力强，具有较强的培训方案撰写能力、语言表达能力

    尚佰环球——隶属于在家纺行业拥有四十多年专业经验并业绩持续绩优的天一集团。我们立足国际市场，以“链接大家居产业， 创造国际化品牌”为企业愿景，致力于为客户提供物超所值的优质居家产品，持续提升人们的生活品质。
    自2016年成立起，尚佰环球抓住跨境电商风潮，将产品通过亚马逊等平台销往北美、欧洲、日本等国家和地区，至今创造连续5年复合增长率超过100%的传奇，收获超过1400万用户的喜爱，拥有近30项专利及国际奖项，成为亚马逊家纺领域跨境独角兽。
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