上海招聘

1、话务信息均来源于公司平台，无需搜寻及开发新客户信息；

2、根据公司提供的客户资源，通过呼叫系统拨打客户电话，确认客户的装修意向；

3、为客户提供快速、精准、高效服务，提升客户体验达成促单；

4、***个月做五休二，上班09:00-18:00 

岗位要求：

1、年龄18-30周岁， 高中或中专及以上学历，有工作经验者优先；

2、普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，思维敏捷，反应快；

3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，勇于挑战高薪；

4、学习能力强，具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作；

5、从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑

 薪酬结构：

1，入职前两月(入职首个满自然月)个月保底3800元，早9晚6，做五休二，排休；

2.试用期薪资: 工资2020+180元补贴+绩效+320-350补贴（包含全勤，餐补）  

转正薪资:

1、转正工资2200+300元补贴+绩效+320-350补贴（包含全勤，餐补）

2、入项半年以上员工 2200+600元补贴+绩效+320-350补贴（包含全勤，餐补）

3、入项一年以上员工 2200+800元补贴+绩效+320-350补贴（包含全勤，餐补）

综合工资：4000-20000以上，优秀者上不封顶

员工福利：

3、免费提供四人间住宿（水电费自缴），宿舍设有空调、24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间

2、与公司签订劳动合同，由公司缴纳商业保险；

3、工资发放日每月20日，按自然月结算。

4、公司定期举行生日会等多种活动。

5、职业发展通道：岗位晋升分专业和管理两个通道，表现优异者三个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。

6、每月休息8天

苏州晨胜康企业管理服务有限公司致力于构筑新型一体化服务平台，为企业提供用户生命周期运营服务，防范经营风险，创造数据价值，也就所谓的“BPO”行业，那什么是BPO呢？BPO就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商，以降低成本，同时提高服务质量。由于进行BPO的流程是重复性的，并采用了长期合同的形式，因此BPO远远超出了咨询的范围。如果BPO做得成功的话，它能够增加公司的价值。BPO与传统的IT外包之间的区别在于，BPO能够帮助公司更快地完成外包。 公司联合江苏汇通金融数据股份有限公司，北京华拓金服集团等外包公司共同致力于信用卡售后服务外包（客服资产保全 信审 好享贷 分期等）以及小贷公司，万达集团，阿里集团，尚德教育等众多企业外包工作，涵盖：项目咨询，服务设计，网络系统建设，软件系统开发，知识系统构建，数据体系设计，数据挖掘，商业智能分析，团队组建与培训，项目运营一站式服务，为企业打造用户全周期管理与价值创造链条，也可分析为金融，互联网领域一站式服务；近些年赢得多家外包公司的好评以及深入合作，公司客户遍布：江苏苏州，江苏常州，江苏南京，江苏扬州，北京，上海，杭州，合肥，杭州，成都，武汉等，诚信服务，客户至上，为求职者以及服务商取得了多赢。当然欢迎更多的有识之士加入我们这个行业，共同致力于金融互联网领域，再创辉煌；