上海招聘

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 

2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 

3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 

4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 

5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 

6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 

7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。 

8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 

10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。

11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 

12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

中建股份上海分公司为中建股份全资直营公司，自2012年1月1日起划归中建八局。上海分公司承袭了中建股份的所有施工总承包特级及专业资质，依托其质量、品牌、人才优势及核心技术，在上海及周边地区承建了一大批优秀和有影响力的工程，如上海环球金融中心、大上海会德丰广场、21世纪中心大厦、保利大剧院、中海油大厦等大型项目，并数次获得上海市建筑工程最高质量奖“白玉兰”奖等上海市最高专业奖项，在超高层、深基坑、清水混凝土施工方面具有雄厚技术优势，以守合同、重质量、精细管理享誉长三角地区。


经过十余年的市场搏击，上海分公司拥有具有国际化视野、高素质、富有活力的高层管理团队，培育了一批年轻化、职业化、专业化、国际化项目管理人才。目前，上海分公司在岗职工900人，平均年龄30.5岁，本科以上学历占比达到80%，35岁以下青年员工占比81%，教授级高工11人，具有高级职称的专业技术人员35人、具有中级职称的专业技术人员116人，一级建造师55人，一级注册造价师8 人，英国皇家特许建造师24人。


目前公司发展势头迅猛，各项生产经营指标有望翻番。预计2013年将有以南昌万达为代表的10个以上大型重点项目陆续开工，能为优秀人才提供广阔的事业平台和富有竞争力的薪酬福利。我们期待更多的青年才俊加入企业，实现企业与个人的共同成长。