上海招聘

1.监管外包单位现场品质，以督促达到公司总体品质要求

2.配合各部门完成项目临时要求工作

3.组织外包单位开展一切与客服满意度提升有关的工作

4.根据环境工作开展的具体要求，审核外包单位递交的各类工作计划，并提出调整意见

5.根据企业文化工作开展的方向及目标，做好文化建设表率，向外包单位员工传播公司正文化

6.对外包单位在合作过程中出来的不符合合同约定的行为，及时提出并纠正

7.对外包单位需要我司支持的方面努力协调支持

8.现场发现的问题，及时协调整改

9.每月按时向公司请款支付费用

10.根据部门职能与岗位设置，正确、有效实施部门内部分工，明确岗位工作职责、流程、权限

11.确定部门内部人才梯队建设方向、目标

12.负责人员招聘及培养，完成团队组建与梯队建设工作

13.根据公司以及项目培训计划和要求，定期开展相关培训工作

14.正文化建设和氛围营造，提升团队凝聚力、向心力

15.对直接下级的履职水平进行定期考核和评价

任职要求：

1.健康，男身高165CM以上，女身高155CM以上

2.初中及以上学历

3.1年以上环境、绿化相关工作经验

4.环境工作基本知识

蓝光嘉宝服务成立于2000年，系蓝光发展（SH：600466）旗下控股公司，拥有“国家物业管理企业一级资质”，物业管理行业内综合实力全国第11位，现任中国物业管理协会副会长单位，品牌价值达40.08亿元，位列西部物业品牌前列。蓝光嘉宝以“物业管理+商业运营”为主要产业，管理业态覆盖“住宅物业、商业物业、办公物业、城市综合体、总部基地、旅游地产等主题地产”6大运营服务产品，推行“现代服务业+互联网+资本市场”的战略发展方向，以社区服务、社区养老、社区电商、社区金融为主要业务模式，目前蓝光嘉宝已进驻全国70余个城市，规模化、市场化发展速度迅速。