上海招聘

岗位职责：
1、 根据公司战略目标，制定公司人力资源发展规划；
2、 负责各类人力资源的管理制度和工作流程的制定及优化，并监督实施；
3、 负责组织和协调集团组织结构优化、人员定岗定编、人才队伍建设等工作;
4、 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作；
5、 负责本部门日常事务管理及团队整体专业水平的发展提升，完成本部门员工绩效考核及部门资金的预算和控制等工作；
6、 做好二级企业人力资源管理工作的监督、指导。


任职要求：
1、 人力资源、企业管理或相关专业背景，本科及以上学历，国家人力资源管理师二级；
2、 十年以上相关工作经验，五年以上集团人力资源经理工作经验，拥有较为丰富的集团公司人力资源管理实践经验；
3、 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6、具备较强的计划性和实施执行的能力，对工作充满热情、富挑战精神和创新意识；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    上海晟敏投资集团有限公司成立于2012年5月，其前身创建于2001年。晟敏集团是由上海东雷汽车滚装服务有限公司、上海晟敏海洋工程有限公司、上海东雷汽车物流服务有限公司、上海东雷船务有限公司、上海立速服海事顾问有限公司、中美合资上海晟敏立速服海上应急服务有限公司等公司组建的集团化企业。
    晟敏集团位于上海浦东新区金桥出口加工区，主要经营范围：海上救助服务；海上船舶溢油清除服务及油污水处理等船务服务；海事顾问；汽车滚装和物流业务。
    上海东雷汽车滚装服务有限公司是国内***家从事汽车滚装行业的企业，成立于2003年，是全国四个城市滚装行业的龙头企业，承接上海港***国际汽车滚装码头——上海海通国际汽车码头的汽车滚装及车辆移位等所有业务。先后与礼诺、日本邮船、华轮威尔逊、丰腾、中远、商船三井和EUKOR等多家船公司保持着良好的业务往来。多年来我们始终坚持引进先进管理理念和教育培训体系，使公司的管理、操作水平不断提升。经过多年的发展，东雷汽车滚装有限公司业务量逐步增长，员工从当初的十几名发展到目前的近500名，形成了具有标准化、专业化的操作队伍；年装卸量从当初的几千辆，到2014年装卸量突破150万辆，日装卸量***达8000余辆。在成功通过ISO9001：2000质量管理体系审核标准后，成为了全国首先获得该资质的滚装企业之一。十多年来，汽车滚装业务的安全性、及时性、准确性得到船东和各国专家的一致好评。目前，汽车滚装业务正逐步向外省市乃至世界有关国家延伸发展。
    晟敏集团具有“上海港残油、油污水接收船舶备案证明书”，为全球各船公司开展船舶残油、油污水接收服务。目前拥有3艘作业船舶，一次总接受量为1200余立方。先后为赫伯罗特、日本邮船、挪威礼诺、华轮威尔森等船公司服务累计1700余艘次。以“一流的安全质量、一流的管理体系、一流的规范操作、一流的服务水准”，赢得了船公司的赞誉。
    晟敏集团在“诚信、双赢、优质”的企业核心价值观的引领下，大力培植具有时代特征、品牌意识、创新精神和企业凝聚力的企业文化，努力把晟敏集团建设成为市场化、现代化、国际化、具有较强核心竞争力和较高国际知名度的企业集团。