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1.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售人员,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

    上海聚领企业管理有限公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的15年光辉历史，十年如一日秉承着为客户的创业梦想保驾护航的坚定信念。
    自2005年我司成立，已有两千多家企业在我司的帮助下诞生，现已有很多家公司在我司的扶持下上市，在一次次的磨炼与成长中，工商方面我司在办理公司的时间与流程也实现了质的飞跃，针对客户税务方面我司及时关注客户企业的经营情况，为客户税收筹划，赢得了客户的信任。我们时刻记住我们的宗旨，根据客户的需要，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把公司的服务建设成为品牌服务。时时刻刻为客户保驾护航。