上海招聘

1、深入了解业务，根据业务发展阶段，分析业务招聘需求，及时对接招聘专员，做好人岗匹配，提升入职转化率；

2、通过主动和业务负责人及员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，做好离职预判及离职面谈，促进人员保留；

3、协助业务负责人定期进行人员盘点，了解人员现状和发展诉求，搭建人才梯队，持续提升主管招聘及人员管理能力，推动业务发展；

4、协助负责业务团队绩效考核指标的制定和修正，并每月按时收集绩效考核数据；

5、主导推动公司企业文化贯彻执行、人力资源的政策及流程的落地执行；

6、加强员工关怀与沟通，促进员工与公司的双向沟通渠道畅通；

任职资格：

1、大专及以上学历, 人力资源、心理学等专业优先；

2、对人力资源各模块知识都有了解，擅长其中1-2个模块；

3、具备1年以上销售团队HRBP工作经验，有互联网电商工作经验优先；

4、思维敏捷、亲和力强，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强。

卫龙食品创办于1999年，专注于休闲食品21年，是一家发展迅速的优秀民营企业，现有员工8000多人。旗下有大小面筋，亲嘴烧，魔芋爽等100多个单品，经典畅销，成功带领辣条产业走向全世界，
肩负“让世界人人爱上中国味”的使命，以“中国传统美食娱乐化、休闲化、便捷化、亲民化的***平台”为愿景，致力于产品的创新，通过“有趣”、“鲜味”和“趣味”构建起独特的“卫龙味道”，全方位贴近年轻消费者。
在品牌推广之路上，紧抓热点与节点、通过事件营销让卫龙成为“网红品牌”，苹果风、乐天事件、碎花时尚、卫龙霸业等... ...品牌接连不断的爆款营销，成功奠定卫龙营销界扛把子的“江湖地位”，成为90、00群体的童年记忆。
卫龙电商位于上海虹桥商务区阿里中心，这里汇聚了一群有梦想的年轻人，环境敞亮，氛围轻松，辣条包吃哦。诚邀年轻活力、敢想敢拼的的你，加入卫龙大家庭，共同开启卫龙时代，为中国传统美食走向世界而一起奋斗。