上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司的招聘计划，通过线上招聘渠道，发布招聘信息、筛选合适人才、组织安排面试；定期参加线下校园招聘会、社会招聘。

2、组织安排员工培训及参与培训授课

3、定期与新老员工沟通，及时关注员工动态及反馈、解决问题

4、办理员工的入职、离职、转正等异动手续

5、管理员工考勤、核算薪资；审核办理请假手续

6、负责员工社保、公积金的增减办理稽核工作

7、负责人事档案的管理，做好定期的资料归档，核查资料信息，确保无误

8、完成领导交办的其他事项工作

任职资格：

1、 对人力资源工作热忱度高，致力于人力资源工作长期发展

2、 性格开朗，心态端正，比较灵活，有上进心

3、 沟通表达能力较好，具备一定的抗压能力

4、 有线上、线下招聘工作经验者优先

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