上海招聘

【你的任务】

前1-3个月培训——各部门轮岗学习（人事、企业大学、招办、教务、校区）

培训期后：

1、分配到各校区，负责运营管理，带领团队完成校区的经营指标；

2、校区和团队的日常管理及建设，处理校区内重大突发事件；

3、执行集团下达的各项管理规章制度。

【对你的要求】

1、18-20届全日制本科及以上学历，可根据技能及专业确定未来发展方向；

2、喜欢教育行业，希望在教育行业长期发展；

3、沟通组织能力强，有领导潜力，执行能力强；

【最重要的福利部分】

1、无责底薪：4000-6000元；学历补贴500-1000；

2、每季度一次晋升机会，不看资历看能力，一年可晋升至校区校长年薪50W+

3、培训期提供住宿，培训后根据所在城市进行对应调动至校区；

4、五险一金、带薪年假、提供住宿、午餐补贴、旅游团建等.

【管培生的晋升方向】

管培生（基础岗位轮岗）——储备经理——部门经理/主任——企大校长/校区校长/部门总监 up up up 

【上班时间】

1时间：朝九晚六，周日休

（后续根据不同部门，进行休假时间调整）

【工作地址】

苏州市相城区春申湖西路903号（培训期）

培训后，根据全国一二线城市，进行对应调动校区。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

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创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。