上海招聘

工作事项：

1.负责薪酬制度设计；

2.负责绩效制度设计及绩效考核；

3.负责奖励荣誉设计及考核发放；

4.负责考评制度设计及考评组织实施及结果运用落实。

5.负责人员招聘,劝退及谈判.

6.负责薪酬核算及发放.

7.主要负责人员保险,公积金缴纳,工伤等制度设计及风险控制.

岗位要求：

1.文笔能力优秀，擅于商务文书及人事文案编写。

2.亲和力强，表达条理清晰。

3.办公软件熟悉，表格处理、PPT制作熟练。

4.有电商工作经验，了解电商工岗职责。

5.有销售或生产企业工作经验，了解类似企业的组织结构。

6.会薪酬设计、规划经验优先。

美国西屋电气公司 于1886年1月8日，由乔治·威斯汀豪斯在美国宾夕法尼亚州创立，是世界著名的美国电工设备制造企业。世界500强企业，每年营业额超过百亿美元，广泛活跃在能源、交通、通讯、军事、航天、环境健康管理领域。全世界五大洲数以亿计的家庭，商用建筑，政府部门都在使用Westinghouse的产品和服务。
西屋电气在世界26个国家和地区设有250家工厂,现有职工125000人，持股人135000人，年销售额107亿美元(1986)。其主要业务领域涉及发电设备、输变电设备、用电设备和电控制设备、环境电器、家用生活电器等门类共4000多种产品。