上海招聘

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 

2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源； 

3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；

5、协助帮助员工建立职业生涯规划；  

6、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；  

7、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性； 

8、协调各部门工作之间的冲突与矛盾；  

9、组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力； 

10、做好各种职位人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 

11、及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作；  

12、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 

任职要求：

1、28－45岁，专科及以上学历，文秘、人力资源、工商管理等相关专业；

2、5年以上企业人力资源管理工作经验；

3、对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策；

5、具有很强的沟通、协调和推进能力；工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平，有较强的责任心，工作严谨。

浙江正辉照明工程有限公司创建于1993年，注册资金11111万元，员工200多人，是一家自主创新的国家高新技术企业，是温州市照明行业的龙头企业，自行研发、生产、销售、服务于一体的专业照明行业的领导者。
我们的产品：
    1993年，正辉创造出中国***款充电式强光灯，替代了传统的手电筒时代，填补了中国充电式强光灯的空白。公司主要生产移动防爆照明、移动专业照明和固定防爆照明、固定专业照明、商业照明五大系列为主的数百种照明产品。
我们的用户：
我们的产品主要使用于电力、铁路、地铁、公安、消防、部队、石油石化、冶金、煤矿、船舶、航空、场馆、水利防汛、事故抢险等行业已作为工作照明和应急照明普遍使用。以专业、优质的产品，细致的服务，得到了广大客户的认同和赞赏。
我们的荣誉：
公司先后荣获“国家高新技术企业”、“2013年度百佳企业”、“市研发中心”、“温州市专利示范企业”、“省科技型企业”、“省工商企业信用AA级守合同、重信用单位”、“温州市科技创新型企业”、“2015年度明星企业”、“瓯海区名牌产品”、“瓯海区名牌商标”、“瓯海区诚信企业”、“2015年度瓯海经济开发区重点企业”、“2013年度瓯海经济开发区节能降耗先进企业”等荣誉称号。
我们的认证：
    公司已通过挪威船级社（DNV）“质量管理体系认证ISO9001”、“环境管理体系认证ISO14001”、“健康安全管理体系认证OHSAS18001”、“国家权威机构防爆认证”、“煤安认证”、“消防认证”、“公安部安全与警用电子产品质量检测认证”、“中国质量认证中心CCC、CQC认证”、“中铁产品认证CRCC”、“解放军总后勤部检测认证”、6项“计算机软件著作权”，并获得专利200余项。
我们的慈善：
    正辉公司致力于绿色照明，倡导节能环保对环境的关爱。2013年，正辉公司与中国保护大熊猫研究中心卧龙大熊猫俱乐部达成协议，终生认养两只大熊猫，它们分别命名为正正、辉辉，展现了我们企业的社会责任和在环境保护方面所做的努力。