上海招聘

负责分中心的总体方向、战略和业绩，包括：?制定公司当前以及长远的目标、政策和规程?领导和协调团队，重点制订发展战略?评估并汇报公司业绩，提供改进建议?面对客户
 任职资格：1.资历背景：具有3年以上信用卡或相关工作经验，1年以上团队管理经验；
2.年龄要求：原则上不超过40周岁，且身体状况良好，优秀者可适当放宽年龄限制；
3.绩效要求：过往绩效优异；
4.违规违纪：无严重违规违纪及不良从业记录；
5.备注：具体到岗时间根据分行筹建进度确定；
              符合外派条件的干部可按规定享受外派干部待遇；
              本次未选拔成功的优秀候选人会作为未来同样位置优先考虑对象。

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