上海招聘

工作职责:

1. 了解人力资源核心业务流程(招聘、薪酬、组织岗位、入离转调等人力资源流程)以及流程中涉及的系统和数据；

2. 负责数字化分析和可视化日常运维，针对数据给出相关优化和管控建议；

3. 负责HR数据的月度稽查执行

4. 负责日常报表的开发，提供日常报表服务，提高使用率和自动化程度；

5. 作为人力资源各类报表工具（Successfactors Reporting、Power BI等）的超级用户，负责为HR团队培训工作和相关文档管理；

6. 负责人力资源系统中部分数据的运维；

7. 遵守并执行HR数据、报表和系统管理的相关制度；

8. 参与支持HR数据报表平台项目的实施；

9. 直线经理布置的其他任务的执行与跟踪。

任职资格:

1. 2-3年左右的数据报表分析经验；

2. 对数据敏感，有数字化分析和可视化经验；

3. 至少熟练掌握一种BI可视化工具，会使用一门分析编程语言（如Python等）优先；

4. 有作为关键用户使用HR信息化系统的经验，有SAP Successfactors系统使用经验的优先；

5. 良好人际交往能力，能够理解运营和业务部门的需求，并和IT其他团队建立良好的合作关系；

6. 数学、统计学、人力资源相关专业本科及以上学历；

7. 沟通能力好，适应不同团队沟通，多任务处理；

8. 主观能动性强，对问题和困难有自己解决问题的方法。

药明康德是国际领先的开放式能力与技术平台公司，为全球制药及医疗器械等领域提供从药物发现、开发到市场化的全方位一体化的实验室研发和生产服务。本着以研究为首任，以客户为中心的宗旨，药明康德通过高性价比、高效率的服务平台帮助全球客户缩短药物及医疗器械研发周期、降低研发成本。药明康德平台涵括化学药研发和生产、细胞及基因疗法研发生产、药物研发和医疗器械测试等，正承载着来自全球30多个国家的3500多家创新合作伙伴的数千个研发创新项目，致力于将最新和***的医药和健康产品带给全球病患，实现“让天下没有难做的药，难治的病”的梦想。