上海招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作

7、领导安排的其他工作

8、推动供应链中心培训工作的工作，完成培训的实施，推动，保证培训的正常的进行。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理和工商管理管理等相关专业；

3. 有三年以上人力资源培训管理、绩效激励、大学生管理及后备干部管理经验；

4.能力素质要求：具备人力资源培训管理、绩效激励、大学生管理及后备干部管理体系建设、流程梳理、制度体系完善的能力素质、熟悉人力资源管理理论和工具；

5、具备高压工作的承受力；思想积极向上，有强烈的责任心和事业心。

30岁以内，工作地点南昌

       正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第254位、中国制造业500强第112位、中国民营企业500强第86位、江西省民营企业100强***位。
      集团设立了国家博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。
      集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。正邦饲料获得中国名牌称号，正邦商标荣获中国***。
      集团分设畜牧、植食、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有480家分子公司、50000名员工，在“一带一路”10个国家拥有15个企业。2018年实现总产值780亿元，正在发起设立江西省首家民营银行——裕民银行，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
     正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。