上海招聘

岗位职责：
1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；
2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升；
3、承接人力资源策略，能够负责员工素质模型、任职资格体系、员工测评、人才盘点、干部培养梯队建设等HR专业项目；
4、针对互联网发展做组织研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业的建议；
任职要求：
1、大中型企业人力资源体系组织发展5年及以上经验，或咨询公司顾问三年及以上专业经验；要求精通所有模块，善于输出自己观点方案。
2、重点统招本科以上学历；具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；
3、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识。

    伟仕佳杰集团于1991年成立，母公司伟仕佳杰控股有限公司（以下简称“伟仕佳杰”，香港联交所股份代码：********）于2002年在香港主板上市。伟仕佳杰服务网络密布中国、新加坡、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾、缅甸、老挝、柬埔寨9个国家，透过48,000家渠道伙伴，服务18亿人群。自2002年上市以来十六年间，平均收入复合增长31%、盈利复合增长41％。2018年集团销售额突破625 亿港币。

    伟仕佳杰是苹果、惠普、戴尔、华为、微软、联想、英特尔、甲骨文等300多家主流厂商的合作伙伴。销售的产品包括云计算/大数据、人工智能/机器人流程自动化、数据存储、数据分析&可视化、基础建设、网络安全、方案交付、移动终端、游戏娱乐、物联网、流动设备、虚拟/增强现实共计12大品类。长期为政府、金融、通信、交通、制造、能源、教育、医疗等行业客户，提供云到端的全方位信息系统解决方案和建设服务；我们对个人消费市场的服务更是竭尽所能、尽善尽美，***时间引入最新最炫的科技与产品，不断丰富消费者的品质生活。

    未来，伟仕佳杰将持续创新，不断超越。我们将互联网化、平台化、生态化、线上线下全渠道化；我们将创建云数据平台，创建IT服务2.0平台，创建B2B/B2C 电商平台，建设千家情景式新零售终端，打造黑科技O2O连锁网络。我们坚信经过3至5年的发展，伟仕佳杰将成为一家销售额超过千亿的企业，并将牢记使命，全力服务亚太数字化进程。