上海招聘

基本条件
1.高中以上,年龄20-50周岁,性别不限;
2．热爱销售工作，有责任感，学习能力强；
3, 具有人力资源、销售、金融、管理等行业工作经验者优先。


福利保障
1、丰厚的收入:初佣+续佣+季度奖+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入,收入上不封顶,工薪准时发放 
2、完善的福利待遍:意外伤害保险+住院医疗+养老补贴
3、系统地培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训；且具有国内最系统 、***的培训体系，公司将提供公平、公正、公开的晋升机会,有能力者3个月即可晋升主管
4、做五休二，工作时间9:00-17:00，国定假日正常放假。
5. 每月公休一天
  

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中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司[4] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12.