上海招聘

职责描述：

1、根据公司项目招聘需求，制定人才招聘、人才跟进和储备计划，完成项目交付目标；

2、熟悉各类线上、线下招聘渠道，能够根据实际情况拓展和优化招聘渠道；

3、深度了解业务部门需求，精准对接各招聘渠道，完成项目招聘任务；

4、对招聘数据进行统计分析，在数据中发现招聘问题，并给出调整和解决问题的方案。

任职要求：

1、本科学历，3年以上RPO团队或线下渠道管理经验，有线下输送大量人才的招聘渠道资源者优先；

2、具备丰富的招聘经验及技巧，具备和业务部门谈判的能力；

3、性格开朗，有责任心，不拘一格，目标导向；

4，有大型人力资源公司渠道管理经验优先。

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