上海招聘

1、40岁以上，大专及以上人力资源管理、酒店管理或相关学历 ；

2、有高星级酒店人力资源工作经验5年以上，任职人事主管岗位3年以上；

3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务；

4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

5、熟悉日常人事管理的业务流程；

6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

岗位职责：1、根据酒店人力资源现状及年度经营发展需求，拟订酒店年度人力资源发展规划，提出合理化建议；

2.负责酒店日常人力资源管理工作，保障酒店人力资源各项业务的    正常运行。包括：员工入职/离职与任用、员工报酬、员工培训与    教育、社保处理、员工的绩效评估、处理员工咨询和劳动争议等

3、负责酒店员工的劳动合同管理，依法对酒店员工进行调配和管理；

4、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

5、协助实施酒店的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

6、完成行政人力资源部经理交办的其它工作任务

上海南新雅大酒店由上海市杏花楼（集团）公司独资兴建，是一家集客房、餐饮、会务、康乐等功能为一体的五星级涉外旅游饭店。
酒店位于上海繁华的商业购物街南京东路，交通便利。距浦东国际机场45分钟车程，虹桥机场30分钟车程。到外滩、人民广场、上海大剧院、上海博物馆等著名景点仅几步之遥。
酒店共25层，有客房380余间装饰典雅，配置完善的各类客房。8至20层为各类客房及豪华套房，21至25层为“店中店”格局的雅逸行政楼层。
酒店拥有多个不同风味的餐厅和酒吧、酒廊。
酒店会议设施齐全，有12个会议厅和1个可同时容纳600人宴会或450人开会的多功能大宴会厅。
康乐中心有游泳池、健身房、桑拿房、美容中心、雅典纳俱乐部等。
酒店还有商务中心。地下1、2、3层为车库，可泊车近100辆。
酒店在完善硬件的同时，十分注重员工队伍的建设，先后从澳大利亚、葡萄牙、中国香港、中国台湾、上海和国内其它城市引进各类人才，并发挥着重要的作用。
为争创更辉煌的业绩，诚聘业内精英加盟！