上海招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

7、招聘费用的申请、控制和报销；

8、完成领导临时交办的其他工作事项。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有2年及以上招聘管理经验，有生产制造企业相关招聘经验优先；

3、有人才储备池建立的经验，熟悉各种测评工具与评价方式；

4、擅长招聘数据分析、报表制作等；

5、有中高职、大专及本科院校招聘资源优先；

6、性格外向、较强的沟通能力、执行力、抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

纳峰集团孵化自新加坡南洋理工大学， 1999年成立后经过多年的潜心发展，在FCVA过滤阴极真空电弧、先进真空镀膜设备、纳米精密制造、纳米材料为基础的水处理等方面拥有全球最为领先的技术；厂区位于上海青浦工业园区，占地 面积约44亩。
纳峰集团的核心是基于在纳米和原子的级别上操控材料，从而取得突破性的进展，解决各个行业瓶颈性的问题；纳峰集团的核心技术，目前已经在3C、电子、工模具、汽车、纺织机械、水处理等行业里得到广泛应用，并且建立了大规模的生产服务能力。
纳峰集团以史旭博士为核心，在研发、生产制造、运营、销售方面培养了一支经验丰富的优秀专业团队，并具备了国际先进的研发、设计、制造水平。
纳峰凭借其独步全球的技术，在3C客户的供应链中，也是数项产品的独家供应商。
公司注重人才的培养与发展，提供全面的职业发展培训和广阔的晋升渠道，现在上海地区广纳贤才，欢迎有志之士加入， 共创未来。
公司提供免费工作餐及舒适的企业生活区，包括：高管公寓及员工宿舍、图书阅览区、休闲文体活动室、健身房、超市、 高档餐厅、西式糕点、及各类员工集体活动等。
公司周边两公里内建有地铁17号线赵巷站及各路公交站，毗邻国际购物中心奥特莱斯和宝龙广场。整体生活舒适，交通便利。