上海招聘

薪酬绩效专员职位描述：

岗位职责：

1.负责员工月度工资、绩效奖金等核算，对人力成本的变动情况进行跟踪和反馈；

2.参与公司绩效管理并推动绩效政策落地；

3.对薪酬绩效结果进行汇总和分析；

4.薪酬及绩效的相关报表制作和财务的对接；

5.公司年度人力成本预算管理和人力成本分析；

6.熟悉社保公积金制度；

7.熟悉新个人所得税法；

8.协助完成招聘任务，

9.完成上级交办的其他任务；

任职资格：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、会计学、统计学等相关专业；

2.两年以上薪酬、绩效核算经验；

3.有一定的英语听说读写能力；

4.熟悉国家劳动法；

5.对数字敏感，擅长数据分析；

6.熟练使用EXCEL函数、公式，excel数据报表制作；

7.良好的职业操守，诚实守信、责任心强、保密性强、原则性强、抗压能力强；

8.有猎头经验和区块链人才资源优先考虑。

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