上海招聘

职责： 

    

1.      分析客户对INbooster需求, 匹配客户需求与内部规范； 

    

2.      与客户讨论、定义系统表现细节(系统功能/人机界面/诊断/失效安全策略等)； 

    

3.      制定Nbooster系统总成的试验规范及子系统试验计划，协助进行试验； 

    

4.      制动系统匹配计算；

    

5.      制动系统Nbooster关键问题分析；

    

6.      制动性能规范定义、踏板感标定和评估

    

7.      参与Nbooster架构开发，定义系统功能及性能要求； 

    

8.      参与Nbooster系统控制策略开发； 

    

    

能力要求： 

    

1.     7年以上制动系统开发经验（一级供应商）和相关工作经验，对真空助力器、ABS/ESP、基础制动有较深理解和认识；

    

2.      参与多年制动系统问题分析的工作经验，具备制动系统功能、性能判断能力；

    

3.      整车通信网络基础知识 (CAN 通信等)。 

    

4.      技术背景 （电子电气，或控制软件开发，或机械电子工程）。 

    

5.      团队工作意识，较强的内部/外部沟通能力。 

    

6.      较强的责任意识，工作积极主动，善于自我管理。 

    

    

附加要求： 

    

1.      具备ABS/ESP开发经验者优先，尤其是系统开发。 

    

2.      具备汽车行业功能安全管理知识或经验者优先。 

    

3.      有明确职业规划、乐观积极、希望参与新能源和自动驾驶汽车核心技术的自主开发  

        上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海，研发中心位于浦东金桥。
        拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司，2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市；也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司，全自主掌握核心技术（掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术），具有很强的技术创新和技术迭代能力。
        拿森除了N-Booster产品以外，现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作，并正在向ADAS核心功能（如AEB、ACC、LKA等）延伸；拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
       公司管理实行扁平化管理，为个人提供无限的发展平台，并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利：
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服（名牌厂家）、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策，可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业，可享受上海市居住证落户积分政策。