上海招聘

岗位职责：
1. 制定和完善产品硬件开发技术路线、开发流程体系、设计验证计划DVP；
2. iBooster、EHB(电动液压助力)、EPS、EPB等产品的ECU和传感器硬件开发、器件选型、电路设计仿真、PCB设计、EMC分析与整改、测试验证及改进优化；
3. 基于IS026262 ASILC/ASILD等级 的硬件功能安全设计、分析与改进；
4. 对硬件研发团队进行技术指导、培训，提高硬件团队研发和测试能力；
5. 指导测试工程师进行产品测试和验证工作；
6. 完善供应商体系建设，整合供应商资源，指导供应商开发；
7. 协助生产线规划，试生产过程中的问题分析与改进。

    

岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆、电子信息或其他相近专业；
2. 10年以上汽车底盘电子硬件（尤其是电动助力转向系统EPS、电控制动系统iBooster、ABS/ESC、EPB）量产开发经验；
3. 熟练掌握Altium Designer或其他PCB设计软件，熟练掌握C语言，熟练使用车规级单片机；
4. 对EMC分析、测试与整改有一定的经验；
5. 熟悉汽车电控产品开发流程，熟悉TS16949、ISO9001、ISO26262，熟练掌握APQP、DVP、FMEA、FTA、功能安全；
6. 较强的电控系统试验设计、试验分析及改进能力；

    

7. 良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。

        上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海，研发中心位于浦东金桥。
        拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司，2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市；也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司，全自主掌握核心技术（掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术），具有很强的技术创新和技术迭代能力。
        拿森除了N-Booster产品以外，现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作，并正在向ADAS核心功能（如AEB、ACC、LKA等）延伸；拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
       公司管理实行扁平化管理，为个人提供无限的发展平台，并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利：
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服（名牌厂家）、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策，可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业，可享受上海市居住证落户积分政策。