上海招聘

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通。

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。

7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。

8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。

9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

10、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄：30-40岁，性别：男女不限；学历：本科或以上学历。

2、工作经验：3年以上相关工作经验。

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

4、熟悉公司业务和运营流程，具备良好的语言表达与组织、协调能力。

5、电脑操作熟练，掌握office等办公软件。

上海洁云过滤器材有限公司（SHANGHAI JIE－YUN FILTER EQUIPMENT CO.,LTD？？）是一家专业从事不锈钢过滤器和滤材的生产厂家。
主要产品有：熔喷式滤芯（PP）、线绕式滤芯（XPP）、炭芯（TX）、折叠滤芯（ZPP）过滤袋、不锈钢折叠滤芯、单芯（管道式）过滤器、微孔过滤器、袋式过滤器、精密过滤器、钛棒过滤器、活性炭过滤器、自清式过滤器、大流量过滤器、小车系统等。
公司拥有完善的产品研发、生产、销售和物流系统体系，采用业内最先进的设备仪器，通过严格的质量体系保证，完美的售后服务，是行业内较早获得ISO9001:2000国际质量体系认证的民营企业。本着追求精致、尽善尽美的企业理念，通过人才培养储备，技术引进和技术改革创新，在市场上形成了良好的行为规范，逐步成为最具活力、竞争力的生产型企业。
   产品广泛应用于电子、电镀、化工、纯水、医药、清洗等各行业。