上海招聘

岗位职责：

1、 根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，保障工资准确发放；

2、 对公司绩效考核工作进行分析，为人才梯队建设、晋升、降职、调动提供绩效考核依据

3、 完成工资相关审批流程；

4、 财务报表的制作及提供；

5、 所负责区域员工日常工资发放咨询问题的回复及解决；

6、 所负责区域个人所得税申报及个税相关工作的办理；

任职资格：

1、 人力资源、劳动与社会保障等相关专业全日制统招本科以上学历；

2、 三年以上薪酬绩效工作经验；

3、 数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；

4、 熟练使用excle公式、各类函数应用，能够独立进行各类函数公式设计；

微信分享