上海招聘

1、在总经理的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标，与各领域销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划；
2、负责销售部门培训计划含销售技能、客户公关、销售流程及各领域销售专业知识等培训组织实施；并全面提升销售团队的销售能力及综合素质；
3、负责协助总经理规范部门销售团队工作行为，工作情况检査、监控及销售业绩考核、反馈及面谈，对销售数据进行有效分析，并提出有效解决方案；
4、负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责，对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况；
5、负责各领域销售团队实验室资质、评审扩项要求定期收集汇总，并对接实验室、质量部进行推进，帮助解决销售团队内部异常问题沟通及资源合理分配应用；
6、负责组织技术、质量等部门对各领域销售团进行技术法规的解读，提供技术专业知识培训及技术支持；
7、上级领导交办其他工作内容。

1、28-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业毕业优先；
2、有5年以上市场推广工作经验，3年以上市场团队管理工作经验，有第三方检测行业市场管理经验优先考虑；
3、有3年以上销售团队业务技能、专业知识及业务流程、技术法规、团队管理等组织培训经验；
4、有良好的市场敏锐力，能提前收集及市场调研，提出良好的市场指导意见，指导销售团队健康正向发展；
5、熟练使用办公软件，有较好的软文及课程开发能力，具有优秀的组织及市场策划培训能力。

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