上海招聘

1、根据营运发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
2、定期了解门店培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、负责营运组织结构的调整、梳理和职能确定，负责人才梯队测评工作的开发和模型建设；
4、负责各层级干部梯队的人员盘点、素质评估工作;
5、制定部门年度培训规划，并具体实施培训工作；
6、负责部门培训资料（课件、视频、试题）的开发、整理和修订，建立内部教材库、试题库等；
7、年度培训预算设定与控制；
8、积极开拓多种培训渠道，与外部培训资源建立有效联系
9、负责培训讲师人员培养工作和年度培训课程设定与开发；
10、配合营运参与新店开设，门店基础规范工作的推行。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.具有1年以上连锁餐厅工作经历，其中包含至少1年店经理或训练经理经验；
3.熟悉连锁餐饮业工作流程及规范，对连锁餐厅管理体系的组织架构、管理流程、管理工具、人员培训、日常运营管理等具有良好的理解；
4.熟悉餐饮业相关法规，有知名连锁区域管理经验者优先.

关于我们：
ESSEN 咖啡（上海逸山咖啡）创立于2014年，由海外留学青年实业家发起，携同国内外知名高校、企业的精英人士共同创建，目前市场分布主要集中在一线城市商务办公区/商业综合体等人流比较大的区域，消费客群以商务人士、白领为主，拥有直营连锁门店数十家，公司主创人员及门店精英90%为80末、90后，全体逸山人立志打造新时尚精品咖啡品牌。

我们的产品：
秉承精品咖啡的理念，从产品上游专人精选100%原豆咖啡豆，到精工慢火的烘培与独家配方制作，通过终端时尚的门店环境和优质服务，为每一位顾客提供浓郁的咖啡文化与品鉴体验，呈现逸山人对品质与创新的执着追求。

我们的梦想：
为每位客人提供优质的精品咖啡，把浓郁的香气伴随咖啡文化融入到每个人的生活当中，让真正好喝的咖啡不再是昂贵的奢侈品。

我们的理念：
天天应该来杯优质的咖啡，
给事事都坚持***的自己！
ESSEN COFFEE你身边的精品咖啡馆！

我们的布局：
宏汇店、海外滩店、广西北路店、娄山关路店、福州路店、缤纷城店、城建国际店、南汇路店、世纪汇店、远东国际店、汇智国际店等，采用地铁+商务+shopping布局，更多分店开业筹备中！

公司正处于高速发展阶段，我们期待更多充满热情、活力，并热爱咖啡事业的伙伴加入我们 ESSEN大家庭！