上海招聘

任职资格：
1、人力资源、劳动与社会保障等相关专业本科以上学历；
2、至少三年以上同类岗位工作经验，熟悉人力资源管理实务的各项操作流程，熟悉国家相关法规政策；
3、掌握各项人力资源管理专业技能，具备良好的专业素养、能力和职业道德；

4、很强的执行力，较好的表达、沟通和时间管理能力，敬业负责，积极主动，踏实稳重；
5、大学英语四级以上，熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、男性。

职责描述：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、协助上级建立人力资源管理体系，修订并完善各项人力资源管理制度及流程；
3、按上级要求准确及时完成人力资源管理各模块实务操作；
4、其他上级交办的工作。