上海招聘

工作职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司 人员供求平衡；?
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，建立以及及时更新员工档案
4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，擅长人力资源六大模块；
3、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力，能很好协调处理各部门人际关系；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护。

上海闳照文化传媒有限公司由国内超强商业研究和企业营销精英团队创立。作为国内领先的实战营销执行机构，整合了互联网研究、企业战略、品牌营销方面最优资源，聚合了国内最顶尖智囊和实战营销专业团队，旨在为企业客户提供从市场研究、企业战略、营销策划、商业模式，产品打造、品牌体系、渠道落地、价格工程、招商执行、动销体系、营销体系建设的全链条服务。
短短不到两年的时间，已为数十家企业提供了包括企业咨询、营销策划、商业模式、渠道规划、招商执行、动销体系在内的优质服务，为企业打造超级产品，设计可规模复制的好生意，并取得了卓越成绩，使公司在互联网、食品、饮料、酒水、环保、保健品、化妆品、餐饮、教育等行业赢得了广泛赞誉，聚和了丰富资源。