上海招聘

  

职责描述：

  

1、负责向业务部门传递公司人力资源招聘政策制度；

  

2、负责客观了解业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方案；

  

3、负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等全链路招录工作；

  

4、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，改进招聘流程和平台，提升效能，完成面试官培养等；

  

5、按公司要求制定针对业务部门的招聘规划和分析总结。

  

 

  

职责描述：
1、要求本科以上学历，5年以上从事大型IT企业招聘工作经验；

  

2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；

  

3、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

  

4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

  

5、有激情，有梦想，抗压能力强，能够不断挑战自己，追求创新。.

  

数字海南有限公司成立于2019年10月31日，股东为阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、海南省大数据管理局、天翼资本控股有限公司和太极计算机股份有限公司，承担全省电子政务基础设施、公共平台和共性平台建设的运维工作，以大数据和AI为牵引，提升政务服务和城市治理的智能化水平，赋能数字经济和实体经济融合发展，形成全省“一盘棋”的大数据发展格局。