深圳招聘HRBP

HRBP

1、熟悉并理解互联网公司业务战略，制定人力资源支持策略；

2、依据业务发展的需求，制定人力资源规划并引进人才；

3、实施关键岗位人才管理与发展；

4、制定符合业务需求的绩效管理与激励机制（有0-1建立关键岗位、团队绩效考评制度的经验）；

5、宣导并落实公司企业文化，开展员工沟通与员工关怀，创造积极的工作氛围；

任职要求：

1.统招本科以上学历，研发相关/人资专业优先；

2.5年以上研发组织hrbp/招聘经验，具备工业控制行业研发体系工作经验优先；

3.具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。

关键字：HRBP

智阳网络技术（上海）有限公司（以下简称智阳网络）成立于2014年6月5日，由软银中国资本、熠美投资等共同投资，致力于改变传统HR服务行业经营方式，打造产业整体信息化生态环境的人力资源服务互联网平台企业。