上海招聘

平安储备主管招募计划是平安上海分公司面向社会公开招募若干25-45岁高素质、高学历的社会英才，通过公司培养和学习，在未来一年内的时间成为平安的业务主管。

计划将分成三大阶段进行培养（市场实习阶段、进修培养阶段、管理转型阶段），三个阶段达成标准后，将前往国内***家企业大学—中国平安金融学院参加研修培训，以便未来向更高职级发展，一但成功晋升为平安主管，不仅有每年8万元的医疗保障费用，更能拥有很好的管理收入和职务津贴。

职位要求：

1. 高中以上学历，年龄22岁—45岁；，性别不限；

2. 至少5年销售及团队管理工作经验；

3. 相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录；

4. 具有较强的逻辑思维及规划能力，良好的沟通技巧，良好的行政、文书能力；

5. 具备客户服务意识和市场营销经验，有一定的客户资源；

6. 具有优秀的团队打造及管理能力，能带领团队完成考核任务；

7. 敢于挑战高薪，有良好的学习能力和执行力，能承受较大的工作压力；

岗位职责：

1、 根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成；

2、 协助和支持进行有效的人员招募活动，协助部门经理做好团队人力的发展及培育；

2、 完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成；

3、 协助部门经理提升团队经营技能，协助培训部门举办各类在职培训，参与部分课程授课；

4、 组织早夕会，协调业务人员及业务团队之间的关系，做好业务团队与公司各部的联络与协调工作；

福利待遇：

1、试用期内享有底薪、业务提成、卓越奖、个人季度奖、实习津贴等奖励；

2、顺利晋升后额外享有团队管理津贴、新主管津贴、晋升奖金、辅导津贴、增员奖金、年终奖金等奖励、平均年薪 30-50万

3、享有人身意外保险、定期寿险和医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；

4、入司五周年开始享有长期服务奖；

5、工作时间朝九晚五，周末法定假日正常放假；

6、 一经录用转正，公司将提供专业、有效的技能培训（新人职岗等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2017年6月30日，平安互联网用户规模约4.03亿，较年初增长16.4%。

中国平安拥有超过160万名员工和寿险销售人员。截至2017年6月30日，集团总资产达5.98万亿元，归属母公司股东权益为4,257.80亿元。

平安专注个人客户的经营，通过不同产品与服务间的交叉销售，让服务变得更加专业、便捷。2017年上半年，集团个人客户数达1.43亿，较年初增长9.3%；集团客均合同数2.28个，较年初增长3.2%；集团实现客均利润241.66元，同比增长18.5%。借助综合金融模式所吸引的优质客户群体，公司个人业务价值稳步提升。

平安致力成为智能时代的领航者。近10年来，公司建立起科技驱动发展的业务模式，在金融科技、医疗健康科技领域持续创新，通过人工智能等科技创新变革传统金融业务模式、服务模式。目前，平安拥有中国金融机构中***规模的大数据平台和最多的科技专利申请量，大数据科学家超过500人，科技研发人员超过两万名，多项成果取得全球领先地位，人脸识别技术、声纹识别技术、预测AI技术、决策AI技术以及平安区块链技术等在上百个场景中应用。

中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance发布的“2017年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中，荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。

中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。