上海招聘

1、 协助做好人力资源招聘，招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、 协助公司员工的考核，反馈员工针对考核结果的申诉；

3、 协助办理内部调动，员工薪资晋级进档、福利，参与薪酬与福利调查；

4、 为各部门提供人力资源管理协助及信息反馈；

5、 参与建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；

6、 负责员工入、离职手续办理及流程跟进，签订及管理员工劳动合同；

7、 负责办理、建立公司员工的社会劳动保障文件及档案；

8、 协助公司劳动用工及劳动保障方面的具体事务；

9、 负责人事档案的归档及保管工作；

10、参与有关人事调动等事宜；

11、与政府、其他单位对口部门进行沟通和交流；

12、完成直接上级交办的其他任务。

我们的要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业毕业优先；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、熟练运用OFFECE软件，良好的PPT功底；

4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及良好的文字功底；

5、团队合作意识强，工作有条理，思路清晰，仔细耐心，诚实正直；

浙江瀚叶股份有限公司（股票代码：600226，股票简称：瀚叶股份）紧抓国家经济转型、文化产业改革发展的机遇，将文化娱乐作为公司战略发展重点。公司聚焦“优质内容生产”，广泛开展游戏、影视、综艺、体育等垂直细分领域的运营与投资，并积极探索和实践文化行业大数据研究，逐步构建相互交叉、相互促进的文化娱乐新生态体系，带动文化娱乐产品价值的立体化、矩阵式延伸。对于生物科技产业，公司通过产学研合作推进其产品技术提升、产业结构转型升级。
目前，瀚叶股份已形成瀚叶游戏、瀚叶影视、瀚叶传媒、瀚叶体育、瀚叶数据、瀚叶生物科技六大板块协同发展的产业格局。