上海招聘

职位描述：

1、负责销售团队年度培训计划的制定、组织、落地培训，完成相关培训任务，共同达成部门目标；

2、开发培训课题，参与培训课程的设计，组织课程落地实施，提高培训质量及效果；

3、讲授培训课程，解答疑难问题，提供业务指导，进行业务方面考核。撰写培训报告，反馈、评估培训效果，跟进训后工作产出，优化培训内容；

4、负责销售转化培训效果跟踪，数据分析及业务方向及内容指导；

任职要求

1、至少二年以上相关培训工作经验，具备培训能力，培训体系搭建，熟悉培训项目流程，具有一定授课基础、授课经验者优先考虑；

2、熟悉销售业务，有一线销售经验，具备较强的业务分析能力

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具备课程研发能力，能高效整合资源形成培训内容；

5、有良好的演讲能力，对工作有高度热情

6、topsales出身、教育行业销售培训经验

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。