销售主管（督导）
佛山星期六鞋业股份有限公司上海分公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2012-12-24
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：市场/营销/拓展主管 促销主管/督导
职位描述
工作内容：
1、制定公司市场战略规划及销售目标,年度推广计划,并根据年度销售目标分解月度计划，制定实施方法
2、组织市场调研对每周鞋类品牌市场信息、市场走势、市场份额及同比增长率、竞争品牌、竞争对手促销活动等进行调研及分析， 并制定相应的市场战略和改进措施生成报告
3、根据店头集客情况制订各类店面活动、新品推广、节假日促销、市场拉动等方案并组织实施
4、搜集、整理和分析广告宣传及促销活动的效果评估信息，并形成效果评估意见
5、及时了解各店面配货情况，并根据具体需求进行协调
职位要求：
大专以上学历，3年以上零售行业工作经验，有敏锐的市场观察力，优秀的团队管理和组织协调能力 。
公司介绍
佛山星期六鞋业股份有限公司，为中国大陆领先的鞋业品牌运营商，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十二个分公司，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜） 1200个，经营的品牌包括： “ST&SAT”（星期六）、“FBL”（菲伯利尔）和“SAFIYA”（索菲娅）、“MOOFFY”、“Rizzo”品牌；代理销售意大利“Baldinini”、"Killah"品牌。
设计研发是公司发展的动力源泉，按照“与我们同行，发掘真美”的产品设计理念和“紧跟国际时尚、引领国内流行”的开发思路，由意大利设计师和国内设计师组成的公司设计研发团队，用新颖的设计款式对品牌的时尚流行做出了诠释。
公司团队是一支年轻化的队伍，平均年龄不足28岁，他（她）们朝气蓬勃，富于进取，针对年轻人的特点公司经常组织开展一些文体活动娱乐身心，既丰富了员工的业余文化生活，又增强了团队的凝聚力。
公司的成功是建立在每个人事业成功的基础之上的，针对员工的需求，结合公司的实际经常开展一些专业业务培训，并经常聘请高水平的老师对各级管理人员进行培训，还出资把业务骨干送进大学中进行在职学习，使员工的业务水平不断提高，为公司推行标准化管理、规模化服务打下了坚实的基础。
设计研发是公司发展的动力源泉，按照“与我们同行，发掘真美”的产品设计理念和“紧跟国际时尚、引领国内流行”的开发思路，由意大利设计师和国内设计师组成的公司设计研发团队，用新颖的设计款式对品牌的时尚流行做出了诠释。
公司团队是一支年轻化的队伍，平均年龄不足28岁，他（她）们朝气蓬勃，富于进取，针对年轻人的特点公司经常组织开展一些文体活动娱乐身心，既丰富了员工的业余文化生活，又增强了团队的凝聚力。
公司的成功是建立在每个人事业成功的基础之上的，针对员工的需求，结合公司的实际经常开展一些专业业务培训，并经常聘请高水平的老师对各级管理人员进行培训，还出资把业务骨干送进大学中进行在职学习，使员工的业务水平不断提高，为公司推行标准化管理、规模化服务打下了坚实的基础。