上海招聘

1、完善公司电销新员工培训体系、培训制度及相关流程，通过训后追踪反馈机制，确保培训实效性建立，并且完善公司销售培训体系、培训制度及相关流程；

2、搭建和完善电销新员工培训框架体系，确保新员工的人才持续供给；3、负责新员工培训及新员工业绩的提升，不断追踪培训结果，支持业务的增长需求；

4、结合电销市场现状，开发有针对性、实用性强的新员工培训课程；5、负责内部员工的业务培训和技能辅导，协助开发组长的内部培训课程，培养高绩效优秀人才；

6、根据业务目标及达成情况，及时给予解决方案。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，有银行或保险行业的呼叫中心工作经验；

2、3年以上销售培训从业经验，有过管理100人大型呼叫中心的经验，有组建和管理团队经验优先考虑；

3、有一定数字分析能力，文书整合能力，良好的授课能力及快速学习能力；

4、较强的跨部门沟通能力，具有清晰的销售逻辑思路培养团队思路；

5、形象气质佳，优秀的表达能力、逻辑思考和总结能力，善于发现和解决问题。  

1996年麦考林公司成立，是中国首批获得政府批准的从事邮购业务的中外合资企业。我们定位服务都市白领女性客群，成为中国白领女性和大学生群体最受欢迎的购物公司之一。2010年麦考林在美国纳斯达克上市，2014年中国民营500强企业三胞集团入股麦考林，麦考林转型全力发展健康美丽事业。以传统+新时代的沟通、服务及营销方式与客户做链接，满足消费者对高品质健康美丽生活的需求。通过构建消费者、分享者、经营者三位一体的生活家会员营销体系，打造健康美丽相关产品、服务与解决方案的多渠道多品牌社交营销平台，成为中国领先的社交营销品牌。麦考林提供严选精品、专业服务、带给客户健康美丽优质生活方式。

麦考林提供人性化的工作环境，多渠道的成长机会，诚邀优秀人才加入！

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