上海招聘

职位描述：

1. 基于业务需求和人才规划，制定长短期招聘计划并推动实施；    

2. 理解岗位需求，绘制人才画像，通过mapping、寻访等多种形式寻找市场上的合适人才；    

3. 负责网络、RPO、猎头等核心渠道的运营，在完成招聘结果的同时，实现渠道效率优化管理；    

4. 搭建和优化招聘流程体系，包含不限于面试官管理、招聘流程管理、测评工具管理等；    

5. 向候选人和市场传递正确的企业人才观、价值观。

6. 领导安排的其他工作

    

任职要求：    

1. 统招本科以上学历，5年以上中大型企业招聘经验，1年以上招聘团队管理经验，软件研发部门和商业体系部门HR支持经验者优先；    

2. 具备招聘方向人力资源模块的实操经验，熟悉社招、校招操作流程，并在某一招聘模块非常精通；    

3. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；    

4. 具备始终创业精神，积极乐观，对公司业务和文化认同热爱；    

5. 良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

全球领先的运动视觉（机器视觉）技术公司，体育运动领域技术创新和产品创新的领先者。专注于人工智能技术在体育运动领域的基础算法研究、应用落地和产品创新；拥有完整的以视频为核心的智能体育运动领域的产品布局。拥有国内***成熟和规模商用的以视频为核心的智能体育产品和解决方案；拥有以运营商和行业上市公司为核心的全国性渠道。

商务合作：bd@danzle.com
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