上海招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、转正、岗位调动和离职等人事手续办理工作，流程优化；

2、负责公司员工的考勤及假期管理，做好考勤信息的统计与分析；

3、开展员工关怀及活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

4、参与人事信息系统的管理与维护。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1-2年工作经验，人力资源管理相关专业优先；

2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规；

3、良好的学习能力、分析能力和创新精神，愿意接受挑战；

4、具备较强的沟通表达能力、人际交往能力和服务意识；

5、熟练掌握电脑操作及office办公软件的使用。

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