上海招聘

岗位职责：

1、根据公司运营要求，完成公寓门店的运营计划；

2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；

3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；

4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；

5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；

6、建立维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；

7、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；

8、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作；

岗位要求

1、本科及以上学历，两年以上长租公寓管理相关工作经验；

2、具备较强的沟通表达能力，有公寓门店筹开经验；

3、较强的抗压能力。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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