上海招聘

1.在业务院长领导下，全面负责机构护理工作正常运行、学科建设、护理团队管 理；

2.负责机构感染管理工作，并负责内部院感管理培训工作；

3.根据机构总目标，制定护理部工作目标、计划并监督落实，定期召开总结会议 及学术会议； 

4.制定护理管理制度、各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常 规等； 

5.组织护理质量检查，监督重症抢救、护士执行常规等情况，保证各项制度落实、工作质量达标，提高护理质量； 

6.跟进机构新技术、新业务、新项目应用开展情况，对护理人员进行相应的专业 培训，定期对护理人员进行相应的基本理论、基本技能培训及考核； 

7.负责机构护理人员调配、奖惩、晋升、任免等工作； 

8.加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提 升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能； 

9.完成领导交办的其他工作。

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