上海招聘

1. 本部门工作目标的执行及控制；本部门每周、月、季度工作计划的拟订、执行及控制；

2. 组织实施本部门工作，公司工程相关规章制度、工作流程、考核办法的拟定和完善，经批准后严格贯彻与实施，监督落实、执行，规范工作秩序；

3. 按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；

4. 在总监的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本、后期线路维护等进行全面的控制、管理、监督；

5. 拟订本部门人才开发计划。负责本部门员工招聘、培训、调配、绩效考核、提升，运用各种措施进行绩效激励，培养高素质队伍；

6. 负责对本部门工作方略以及交易原则、协议条文等事项的解释，审定合同条款；

7. 对本部门属员合理科学地分配工作任务，监控、指导、管理属员的工作全过程，对重要环节进行审批、检验把关，纠正错误，保证工作目标的实现；

8. 对部门员工工作执行情况进行分析及指导，合理安排人员的工作侧重点；

9. 负责本部门工作资料的收集和整理；

10. 负责管理部门相关线路运维工作；组织、制定各类技术维护规范和流程；作好辖区内线路急应抢修及网络维护工作，指导、督导、检查各运维小组的日常工作；掌握公司网络运行结构，确保通信线路及设备安全、稳定、无隐患；

11. 定期组织本部门员工的培训工作，编制培训资料，制定培训计划，提高部门人员技术水平；

12. 协调本部门与公司各部门之间的沟通以及对外的联络沟通，确保在有突发事故时能从容应对，共同解决工作中遇到的任何问题；

13. 全权负责本部门的其他相关事宜；

14、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 年龄40岁以下；

2. 专科及以上学历，计算机、通信等相关专业，8年以上企业相关工作经验，熟练使用各种工程施工工具与仪器；

3. 具有通信工程项目管理5年以上工作经验；

4. 具有通信线路维护管理3年以上工作经验；

5. 身体健康，思维敏捷，良好的应变能力，能正确理解工作指示和方针，制定适当的实施计划，有效的进行目标管理；

6. 坚持公平、公正原则，对下属的过失勇于承担责任，能够果断处理下属的工作问题；

有学习和创新的能力，能够自律及自我激励。

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