上海招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

上海华义晋嘉企业发展有限公司成立于2017年3月8日，注册资本8亿元，公司主要致力于大宗商品期现贸易与投资，坚持“产业+金融”的发展模式，通过期现结合等业务，开创了“产融结合”的服务创新业务模式。2018年，公司获得大连商品交易所指定交割仓库资质。2019年，荣获杨浦区政府颁发的《经济发展突出贡献奖》。2020年，公司在原有业务基础上新增商业地产板块， 投资购买整幢5A甲级商务写字楼并冠名为“万硕大厦”，目前公司旗下置业公司已正式启动运作。