上海招聘

岗位职责：

1、负责主持事务所运营工作会议，协调推动事务所日常工作运行，落实事务所发展规划和年度工作计划；

2、负责管理和协调事务所行政、财务、信息、人力资源、知识管理、市场品牌及各行业部门工作，全面掌握律师事务所的运营状况，制定律师事务所各职能部门的年度工作计划及发展目标；

3、制定事务所各项规章制度，完善内部机制，提升管理水平，并负责各项制度的落实和监督考核；

4、负责协调统筹各职能、业务部门和各分所工作，合理配置各部门资源，保证信息畅通和各项工作执行顺畅；

5、负责事务所接待和会议组织工作，建立接待制度；

6、做好律所及律师风险防范、客户投诉及矛盾调处工作；

7、对事务所组织架构的调整提供合理建议，负责事务所各职能部门人才引进、构建人才梯队；

8、拓展并维护事务所对外商合作渠道，协助做好客户开发和维护工作等；

9、对律师事务所执委会负责，落实执委会指派的工作；

10、接受律师事务所监事会的监督，接受事务所财务与考核委员会的考核。

工作资历要求：

统招本科及以上，硕士或留学经历优先。有完整搭建行政、人力和业务部门架构以及制订和执行考核体系的经验；有较强的管理能力和良好的沟通、协调、组织能力。大、中型企业总监以上管理岗位、有律所或法律相关行业从业经历优先。

上海震亚律师事务所于2010年7月15日成立，北京、澳大利亚均有分支机构，律所采用“一体化公司制”管理模式，内部以团队合作和纠纷事务部的方式开展业务。充分发挥团队力量，以高素质的律师人才为基础，严格科学管理，团队凭借优良的办公环境和现代化的办公设备，在公司、金融、建筑、物业管理、教育、民商事诉讼等领域积累了丰富的经验，连续多年获得优秀律师事务所、优秀律师等荣誉。