上海招聘

1、组织培训需求调查，制定物业事业部、物业公司培训计划与预算，组织培训计划的实施；

2、培养内部师资力量和岗位导师，提高内训水平，负责内部讲师的定级、课程开发、课酬发放等日常管理，以及岗位导师的增减变化，辅导情况跟进；

3、负责员工职业生涯规划与管理，系统规划和推动关键岗位人才培养与梯队建设，建立人才储备库；

4、组织新龙培训工作（物业事业部、城市公司总经理、行政人事负责人及财务负责人的新人培训）；

5、组织实施潜龙管培生培养计划；

6、组织实施飞龙人才培养计划（物业事业部、各公司主管级及以上）；
7、负责建设和宣贯公司企业文化、传播文化理念，维护良好的员工关系；

8、组织各项团队建设及企业文化活动，开展员工生日会、座谈会、员工拓展、高管拓展、尾牙等企业文化活动的策划、组织实施；

9、其他上级交办的工作。

岗位要求：

1、工作经验：具备5年以上相关工作经验，3年以上类似岗位工作经验；

2、项目经验：有具体的项目及团队实际培训体系建立和实施经验；

3、学历要求：统招本科；

4、形象较好，抗压能力强，沟通表达能力较好。

 

公司介绍 COMPANY INTRODUCTION
中国领先的商业运营服务供应商

我们于2007年开始向零售商业物业的开发商、租户及业主提供商业运营服务。截至2019 年6 月30 日，宝龙商业集团有45处在管零售商业物业，总在管建筑面积为450万平方米（不包括停车场），在中国商业运营服务供应商中排名第四。

作为为数不多的拥有管理多元化零售商业物业组合专长及能力的中国商业运营服务供应商之一，我们通过「宝龙一城」、「宝龙城」、「宝龙广场」及「宝龙天地」四个品牌为业主提供商业运营服务。宝龙商业集团经营团队超4000人，合作品牌超过7100家，战略合作伙伴逾140家。

我们亦向住宅物业、办公大楼及服务式公寓提供住宅物业管理服务。于2019 年6月30 日，我们的住宅物业管理服务分部下有44处在管物业，总在管建筑面积为约1060万平方米。

品牌管理输出

除管理宝龙地产开发的物业，目前，宝龙商业已先后在浙江义乌、重庆涪陵、四川江油成功输出“宝龙广场”品牌，为独立第三方业主提供开发顾问、物业管理、商业运营等方面的服务。品牌管理输出模式的进一步拓展，将为宝龙商业带来更多的利润增长点，也标志着宝龙商业进入用品牌效应、商业资源、运营能力来实现再赢利的阶段，宝龙商业正逐步走向更多元化的发展新纪元。

打造智慧商业

2018年底，宝龙商业与腾讯合作成立合资公司，发布“纽扣计划”，通过建立全方位的数字化生态系统将顾客、商户及业主相连。我们通过数字化生态系统收集的客户资料进行分析，并将其转化为我们及商户可用以提升消费者的购物体验的信息，从而创新提高运营效率及客户粘性，促进业务更新及增长。