上海招聘

职责描述：

1. 根据公司战略，制定组织架构调整方案并推动实施，落实人员配置；

2. 定期推进组织架构检视，更新维护职责大纲。

3. 负责员工职业发展通道管理，包括员工晋升、干部考察、聘用、发展等，持续优化人才发展体系；

4. 负责培训管理体系建设与优化，开展培训需求调研，组织实施培训项目、培训效果评估等；

5. 负责试用期考核、劳动关系管理等日常工作；

6. 关注业务部门发展需求与核心人才保留，提供解决方案。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，管理类、心理学类、法学等相关专业优先；

2. 3-5年互联网、高科技、金融行业人力资源管理工作经验，有人才发展、干部管理工作经验者优先考虑；

3. 具有较全面的人力资源管理知识，深刻理解人力资源的职责与价值；

4. 有良好的敬业精神，善于学习和思考，思维开阔，乐于推动变革。

证通股份有限公司成立于2015年1月8日，是由国内多家证券机构、互联网企业和金融服务机构以市场化方式共同发起成立的综合金融服务企业。公司注册于中国（上海）自由贸易试验区，目前注册资本金为人民币25.1875亿元。

公司定位于专业化综合金融服务机构，面向各类金融机构和互联网企业提供基于互联网平台的金融综合服务解决方案。

公司愿同广大金融机构及其个人客户携手并进，共创中国金融服务业的美好明天。