上海招聘

工作目的：协助上司向物业管理部提供日常的人力资源服务工作，确保部门内日常工作的正常运行，有效及时地完成上级交予之工作任务。

岗位职责：

1. 负责新员工的入职手续办理及入职培训；

2. 负责员工的个人档案资料、信息管理；

3. 负责员工的任用管理，包括试用期满评核、劳动合同管理等；

4. 协助人力资源状态的统计，并协助制作各类人力资源管理报表；

5. 负责所有员工的录用、退工手续在劳动局的登记备案；

6. 负责员工的考勤核对，协助薪资计算；

7. 负责每月办理外地员工（非上海户籍员工）的外劳力综合保险的加退保及费用申请；

8. 负责办理员工的社会保险、公积金转入转出及商业保险的加退保；

9. 具体负责物业一般级员工的招聘工作，协助其他级别员工的招聘、面试工作；

10. 具体参与组织策划各类员工活动及赛事。

职位要求：

教育程度：大学本科以上

主修科目：人力资源管理或相关专业

工作年资：3年以上相关人力资源管理经验

工作技能：熟悉国家有关劳动法规，熟练操作电脑，熟悉ORACLE人力资源管理系统，熟悉考勤系统，懂英语

个人性格：工作态度认真、主动、仔细，性格开朗、稳重

长江实业集团有限公司为具领导地位的跨国企业，以推动业务长期持续发展及增长为目标，一直致力强化地产本业，并贯彻环球审慎投资策略以加强固定收入基础。集团多元化业务涵盖物业发展及投资、酒店及服务套房业务、物业及项目管理、飞机租赁、英式酒馆业务和投资基建及实用资产业务。

作为长江实业集团有限公司成员和记地产集团致力发展优质住宅、写字楼、商场、工业、酒店和渡假项目。凭借其丰富的国际房地产开发经验，以寰宇视野及前瞻目光，在祖国建构了多个标竿项目，在内地逾二十个城市拥有五十多个物业，遍布 北京、天津、长春、大连、南京、上海、常州、青岛、重庆、成都、武汉、西安、长沙、广州、佛山、深圳、东莞、珠海、中山、江门和惠州等 。

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