上海招聘

岗位职责
1.拟定公司招聘计划并报负责人审批，根据公司的现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定相应招聘计划;
2.负责公司各部门岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及测评等相关工作，完成每月招聘目标;
5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

任职条件

1.年龄22-35岁，人力资源或营销相关专业专科以上学历；

2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验，有经历过初创公司团队建设背景者优先；

3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；　　

4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；　　

5.具备良好的沟通交流能力；　

6.具备良好的人际关系处理能力。

7.银行、证券、基金、IT行业背景优先

    （一）公司介绍
    上海创信供应链管理有限公司（以下简称“上海创信”）于 2018年成立于中国核心金融区上海，注册资本 2 亿元，办公地点位于上海外滩 SOHO C 座，为满足全国业务的发展需求，公司在长春、济南设立了分公司。
上海创信为响应党中央强调利用供应链金融缓解企业融资难题的号召，积极贯彻国家普惠金融理念背景下应运而生。经过两年积极探索，上海创信确定了以供应链核心企业应付账款为保障，服务上游中小微供应商的普惠金融模式，更好地服务于实体经济，更好地帮扶中小微企业。通过与银行联合开展供应链金融业务，充分利用产业链的优势，向中小微企业输血，旨在打造国内***、最具规模的供应链金融服务平台！
    公司聚焦于 ABCD（人工智能 AI、区块链 Block Chain、云计算 Cloud Computing、大数据 Big Data）等先进技术在供应链领域的应用，服务供应链上中小微企业，促进企业上下游一体化联动，打通从货币到信用传导的堵点，科技赋能、提升市场效率、稳定经营活动、降低交易成本、扩大生产与经营能力。
    科技创新在推动社会发展和商业变革方面发挥了关键作用。上海创信正致力于通过成熟的技术, 让信用发挥更大的价值，让资产实现数字化流转，让商业、社会之间更加高度协同。未来的互联网将是价值互联网，未来的社会将是高效、透明、协作的世界，上海创信正致力于推动新契约时代到来。
    （二）团队介绍
    上海创信拥有一支具有资深行业经验的专业团队，核心成员来自大型国企、商业银行、投资机构、证券、信托等国内顶尖金融机构及医疗、地产等行业龙头企业，是一支年轻而富有战斗力的管理团队，对客户需求、金融政策、金融机构业务特点具有深刻的认识和理解。
    （三）发展历程
     2017 年 8 月，上海创信核心团队组建完成。
     2018 年 8 月 24 日，上海创信供应链管理有限公司成立。
     2019 年 3 月，上海创信完成全部产品设计和构架，与各大银行、核心客户建立业务联系。
     2019 年 9 月，上海创信与交通银行、招商银行、吉林银行等商业银行展开全面业务合作。
     2020 年至今，上海创信供应链平台问世，主要产品线包含“医链”、“房链”。
  （四）行业布局
   上海创信始终将“推动供应链金融服务实体经济”的国家政策作为公司业务发展的宗旨，围绕产业供应链，以企业应收、应付账款为核心标的，以大数据、云计算和互联网技术辅助各类金融工具，经过深入调研，充分论证，实践检验，为中小微企业提供创新金融服务，重点布局于医疗器械、汽车制造、建工地产等行业。