上海招聘

技能要求：

薪酬福利

职位描述：

1.负责公司人员招聘、面试评估、入职、离职等的办理。

2.负责员工档案管理，考勤统计和薪酬福利计算，社会保险的缴纳，办理劳动合同的签订续签等工作。

3.负责公司办公用品的采购、报销、发放及管理固定资产。

4.协助组织企业文化建设宣传工作，组织员工的活动等。

5.办公室公共设施、办公环境的维护及管理。

6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

7.上级领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2.有1年以上基础人力资源工作经验，对公司行政类事务熟悉者优先考虑。

3.熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握招聘面试技巧及工具，能够独立开展日常招聘工作。

4.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力及执行力，语言和文字表达能力强。

5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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